按照市委统一部署，2019年8月30日至9月30日，市委第一巡察组对我区“放管服”改革工作开展了专项巡察。2019年11月9日，市委巡察组向任城区委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委第一巡察组反馈意见中指出我区“放管服”方面问题，客观中肯、切中要害，提出的要求对推动任城区“放管服”改革工作具有很强的针对性、指导性，区委完全接受、全部认领、全面整改，切实把巡察反馈问题整改抓细抓实抓到位，将问题整改的过程变为改进工作、加快发展的过程。

（一）提高政治站位。区委把抓好巡察反馈问题整改上升到旗帜鲜明讲政治、维护党中央和省委、市委权威的高度，把反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓。市委巡察组反馈巡察意见后，立即召开区委常委会会议，传达巡察反馈意见，研究部署整改工作，并将反馈意见印发通知，在党内一定范围内通报。2019年12月10日，区委常委会召开专题民主生活会，各区委常委针对巡察反馈问题主动认领，深入开展批评和自我批评，坚决扛起从严治党政治责任，推动问题整改落实。各镇街、部门单位党委（党组）按照区委要求，及时传达贯彻，认真落实巡察整改各项任务。

（二）强化组织领导。区委带头落实巡察整改主体责任，区委常委会议审议通过《整改方案》，并成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由区委书记负总责，统筹推进整改工作。各区委常委、副区长切实履行“一岗双责”，认真抓好分管领域整改工作。区委巡察工作领导小组各部门负责人亲自部署、亲自落实、亲自督导，按照《整改方案》要求，抓重点、破难点，逐项把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，有效杜绝了“夹生饭”，全区上下形成“环环相连、一体联动、合力攻坚”的整改推进模式。

（三）坚持问题导向。把巡察反馈意见作为解决问题、改进工作的有力指导，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。按照“条条要整改、件件有着落”的要求，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位；条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改；需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，共对反馈的5方面17个问题制定整改措施60条，并建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到了问题明确、任务明确、责任明确，有力地推动了巡察反馈问题整改落实工作。

（四）注重标本兼治。着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，举一反三、标本兼治，开展了生活污水和餐厨垃圾问题专项整治、清理没有法律法规明文规定的申请材料和许可条件专项整治、“被法人”现象自查督查、民生服务流程再造行动等专项治理，集中发现和解决了一批突出问题。充分运用好巡察整改成果，按照“边整改、边总结”的原则，针对巡察反馈的问题，新制定规章制度4个，修订规章制度3个，将整改措施制度化、长效化，防止类似性、重复性问题发生，推进全面从严治党主体责任落实，积极营造风清气正、便民高效的服务环境。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）理论学习不深入，改革意识不强方面

1．理论学习不深入，改革意识不强的问题整改落实情况：

一是加强区委理论学习中心组学习，针对“放管服”改革工作，系统学习了中共中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化有关决定，邀请经济管理方面的专家做了专题报告会，进一步提高领导干部开放意识、增强工作本领。针对“放管服”改革重点难点工作，区政府第11次常务会议和区委第109次常委会议开展专题研讨，推动“放管服”改革工作进展。二是采用自学和定期培训方式，使干部教育培训常态化制度化。印发了《放管服改革应知应会》《放管服改革工作文件汇编》《营商环境政策汇编》等资料，举办了任城区窗口人员素质能力提升培训班，并将“放管服”内容纳入区委党校秋季班培训课程，邀请专家进行专题授课，提升干部在“放管服”工作方面的水平。三是以相对集中许可权改革为契机，强化服务体系支撑。全面推行“前台综合受理、后台分类办理、统一窗口出件”的“一窗受理”模式，将155项行政许可、3项行政确认及49项相关联事项纳入11个无差别全科综合窗口。进一步破解营商环境卡点堵点，持续优化企业开办流程，落实容缺受理、告知承诺、一链办理服务等新举措，梳理完成20个高频主题事项。四是围绕便民利民，提升基层服务能力，与各镇街签订《行政审批委托协议》，将41项政务服务事项下放至镇街。设立“放管服”专项补贴资金，向镇（街道）拨付1100万元，专门用于镇（街道）为民服务中心建设升级改造、设备购买和村（社区）为民服务点建设，提升服务能力。五是深入推进建设项目区域化评估评审试点工作，2019年底将工作经费列入财政预算，首期选取二十里铺新材料产业园开展区域化评估工作。六是加快推进校车审批工作，畅通校车审批各环节，实现校车审批零突破，截至2020年10月底，共发放14辆校车准予许可决定书。

（二）党的领导弱化，改革保障不力方面

2．担当精神不足，抓落实不到位的问题整改落实情况：

一是加快改革试点工作，通过三级场所升级、就近服务、创新流程、服务提升等举措，打造“仁诚服务，一次办好”品牌。在全省率先建设“审管互动”平台实现审批和监管信息无缝衔接“一网通享”，全市率先实现公章刻制在线交费，全市率先打通工商综合业务系统专网信息壁垒。聘请一窗研究院进行顶层设计和规划布局，梳理453项高频事项至“最小颗粒度”，拆分32万种办事场景问答引导式精准定制办事指南。二是加强审批力量，2019年通过事业单位招聘、退役士兵安置等渠道，为区行政审批服务局新增人员7人。2020年为区行政审批服务局政务服务中心增加25名事业编制，并结合《济宁市任城区行政审批服务局划转事项清单》，2020年3月再次向区行政审批服务局划转13名工作人员，通过社会招考等方式为行政审批局招录公务员4名，事业人员5名。下步，根据工作需要，将采取政府购买服务或面向社会招聘等方式，适当补充人员。

3.问题导向意识不强，改革缺乏统筹的问题整改落实情况：

一是为解决市容管理、物业服务、消费维权力量不足问题，通过社会招考，为相关部门招录13人。同时，根据工作需要合理调配了人员力量，区住建局物业科人员增至5人。市场监管所新增专职消费维权工作人员21人，19个基层市场监管所和2个专业市场监管所各明确1名副所长，专职负责消费维权工作。优化整合了区行政审批局机关科室，将宣传信息科与教育培训科整合设立宣传教育信息科；政务服务科加挂基层服务科牌子，不再单独设置基层服务科；增设土地规划科、审批五科。二是镇（街道）综合执法大队问题，在事业单位改革工作中，整合16个综合执法大队，派驻队伍人员人事关系保留在原单位，党（团）员组织关系转入属地镇（街道），由镇（街道）负责人员日常管理，派驻队伍正副职负责人原则上在对应编制人员中产生。三是关于区交通、农业等部门人满为患、人浮于事问题，将随事业单位改革进行统筹安排。

4.执法队伍建设存在短板的问题整改落实情况：

一是进一步加强执法人员的执法理论知识学习，采取了网络远程的方式对全区适格的行政执法人员开展公共法律知识培训，并组织参加了全省统一的执法人员资格考试，进一步提升行政执法队伍和执法人员业务知识、职业道德、职业纪律等素质。二是为解决审核人员不足、专业性不强的问题，在2020年事业单位招聘中招聘11名法律专业工作人员，48个单位部门单位聘请了高水平的法律顾问。全区行政执法人员2539人，配备了154名法制审核人员，法制审核人员数达到执法人员总数的6.1%。三是区政府常务会议研究决定，将“食品小作坊、小餐饮登记”和“食品经营许可”的现场勘验保留在区市场监管局，区市场监管局依托专业审批执法人员对有关申请事项及时进行勘验，有效提高了现场勘验办事效率和水平。四是加强对镇街审批人员业务指导，对镇街登记人员进行了三次大规模的业务培训，制定了登记人员包保制度、每周登记人员业务座谈交流会制度、重大疑难登记问题专家会商制度等保障性措施。建立了全体登记人员业务微信交流群，以便于包保人员及时答复登记人员遇到的各种问题，全区线上业务均达到日清日结。

5.缺乏主动监督的问题整改落实情况：

一是进一步完善制度建设，制定印发了《济宁市任城区“放管服”改革工作奖惩办法（试行）》《优化营商环境工作平时考核实施办法（试行）》，暗访（督查）通报7期，对区住建局、区人社局、经开区税务局等部门下发了《优化营商环境整改通知》，倒逼工作落实。二是制定了政务服务考核办法，对47家区直部门（单位）“政务服务”进行了年度考核量化，成绩以60分为基数计入任城区年度“千分制”考核。三是强化审计监督作用，做好审计整改“后半篇文章”，推动2019年度“一次办好”和减税降费审计揭示问题整改到位，被审计单位累计退还或上缴财政涉企保证金656.63万元，促进部门梳理并及时更新“一次办好”行政权力事项和公共服务事项。2020年持续做好优化营商环境专项审计工作，审计共揭示各类问题5项，促进优化营商环境各项政策措施落实到位，推动承租行政事业单位和国有企业房产的小微企业和个体工商户应对疫情减免租金政策及时兑现。

（三）大局观念不强，改革不到位方面

6.简政放权不彻底的问题整改落实情况：

一是全面落实“应划尽划”要求，划转行政许可事项及相关联事项207项，市级要求划入的事项已落实到位。区为民服务中心进驻机关、企事业单位47家，进驻事项1110项，并通过服务下沉，向基层为民服务中心下放政务服务事项，15个镇街可办理的政务服务事项平均在130项，社区可办理事项平均达到55项。二是清理没有法律法规明文规定的申请材料、许可条件，先后削减区级各类审批50余项，精简证明材料清单。取消了民办教育培训机构筹设现场勘察过程中的“办学场所是否相对独立”条件，严格按照《山东省教育厅关于规范校外培训机构设置标准的通知》规范审批。三是拓宽监督渠道，把组织监督与行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等有机结合起来，做好“互联网+监管”数据信息共享工作，着力构建全方位、立体式、无死角的监督体系，增强监督约束的合力和实效，杜绝明放暗不放的问题。

7.部门之间配合不力的问题整改落实情况：

一是区行政审批服务局明确审管协调职能科室，要求各业务科室按期、实时推送审批信息，确保信息及时推送至监管部门。2020年1-10月份，向各监管部门推送审批信息13186条，保证了信息畅通快捷，方便了部门监管。二是按照“谁审批谁负责，谁主管谁监管”的原则，进一步明确审批部门和相关职能部门的权责关系，依托济宁政务服务云平台开发审批与监管信息互动系统，实现“互联网+审批+监管”联动模式。督导区行政审批服务局与区市场监督管理局建立了审管联席会议制度，每季度至少召开一次联席会议。三是民办学校现场探勘问题，明确了以联合勘查的意见替代，无需办理消防备案或者验收机构的消防合格证明，让更多民办教育机构有机会进入市场，2019年11月以来，共审批通过154家民办教育机构。

8.权力划转不科学的问题整改落实情况：

一是按照“济宁市人民政府办公室《关于印发县（市区）行政审批服务局划转事项目录》的通知”要求，梳理并公布了《济宁市任城区行政审批服务局划转事项清单》，未涉及关联收费事项，目前我区划转的行政许可及关联事项中均不涉及收费事项。二是临时占用城市道路（经营）涉及收费，该事项属于监管部门事中事后监管的范围，针对此类事项在我区已实行并联审批、一窗受理模式，实行关口前移、并联审批、一窗受理模式，进一步方便群众办事。三是“见章盖章”事项已与市审批局协调，采取EMS邮寄或窗口前移的方式得到有效解决。

9.档案信息不共享的问题整改落实情况：

一是依托济宁政务服务云平台开发审批与监管信息互动系统，实现了审批结果向监管部门同步推送、监管信息向审批服务局反馈的应用，实现信息共享。二是强化信息网络支撑，“一窗受理”系统上线运行，“一窗受理”系统已对接市公安局提供的身份证信息库，实现了数据的校验和认证功能。三是协调打通省自建系统，省直6家部门下发的行政许可审批数据已与政务服务平台的对接，实现公民身份证、户籍、社保信息、公积金查询及自助打印等功能。

10.信用体系建设滞后的问题整改落实情况：

一是完善工作制度，以《关于建立信用联合奖惩机制推进“首善之区•信用任城”建设的实施意见》为工作抓手，实施信用任城专项工程，规范开展信用工作，以点带面，推动全区社会信用体系建设。二是做好全区具有行政许可和行政处罚权限的55家单位“双公示”信息的提报、征集工作，督促各单位按照要求及时、全面、主动推送信息。目前，在信用任城网站共公布行政许可信息9145条，行政处罚信息1300条；在信用济宁网站共公布行政处罚信息2019条。三是积极借助市级网络平台，根据各单位提报的企业“红黑榜”信息，做好区级企业“红黑榜”信息公示工作，及时在信用济宁和信用任城网站上发布各类市场违约失信企业信息，已更新红黑榜名单39条。四是认真筛选严重失信失联企业和金融失信失联企业，及时在“信用任城”网站上进行更新，已更新发布严重失信失联企业14家，金融失信失联企业8家。五是认真落实联合奖惩机制。在依法依规对本领域失信行为作出处理和评价的基础上，通过信息共享，推动跨部门、跨领域的联合惩戒措施实施。充分利用各种新闻媒体和各种社会宣传教育活动，筛选任城区优秀诚信企业为各行业诚信典型，借助“信用济宁”官方网站发布，提升任城诚信企业影响力。

（四）责任意识不强，执法监管失职缺位方面

11.信息认领不及时的问题整改落实情况：

一是依托济宁政务服务云平台开发审批与监管信息互动系统，实现了审批结果向监管部门同步推送、监管信息向审批服务局反馈的应用。二是建立审批局业务推送督导工作平台，对信息认领超时1次的电话督导联络员及时认领，对第2次信息认领超时的，电话督导单位分管负责人，对于3次以上信息认领超时进行通报。三是建设审批档案数字化系统，实现档案资料的信息化在线采集、整理、归档、查询，并通过云存储等技术手段加强档案的安全管理，既减轻了人员的劳动强度又缩短了档案整理的周期。2020年1-10月份，任城区政务服务平台共计受理各类行政许可事项93846件，准予许可92680件，不予许可236件，网上申报24419件，网上申报率为98%。

12.执行“双随机、一公开”制度有偏差的问题整改落实情况：

一是组织开展了双随机抽查人员培训，认真学习《山东省市场监管系统“双随机、一公开监管工作细则》，提升抽查人员工作能力，做到规范执法。二是通过省政府部门联合“双随机”监管工作平台，科学合理的匹配检查人员，打破全部由属地监管所负责检查的现象，实现了科室、所之间跨所异地开展随机抽查。2019年，对5户医疗机构价格进行了双随机检查；对17户食品摊点销售进行随机抽查；省组织对5户企业标准随机抽查，匹配我区跨所异地进行检查。2020年，对14家保健食品销售、7家婴幼儿配方食品、2家娱乐场所经营单位、2家营业性演出经营活动从业单位、8家自我声明公开企业标准进行双随机抽查。三是为保证双随机抽查的公平性和专业性，对2020年企业公示信息方面的“双随机、一公开”工作，通过政府招投标确定了济南拓达会计师事务所开展了审计，共出具审核报告529份。

13.日常监管流于形式的问题整改落实情况：

一是加大执法监管力度，严格督导各执法部门落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，并将“三项制度”落实情况纳入行政执法工作考核评价的重要内容。二是对全区20个行政执法部门配备了法规科和专兼职法制审核人员。将开展重点领域行政执法专项监督检查纳入年度行政执法监督计划，对食品药品监管、劳动监察、民政、自然资源、卫生健康等重点督查领域，采取召开座谈会、抽查行政执法案卷、随同执法等方式开展专项监督检查，及时发现和纠正违法、不当行政执法行为。三是区市场监管局联合区综治办、区审批服务局、税务部门及公安部门，对“被法人”现象全面开展自查督查，撤销冒名设立登记和变更登记企业32起。完成盛某被股东相关问题的调查处理，并在政府网站上发布了公告。四是强化对执法活动事前、事中、事后全过程监督。制定了业务知识培训计划方案，提高执法人员办案能力和水平，以规范的行政处罚案卷为内容，采取集中培训和日常自学相结合，有针对性地对执法人员进行轮训，2019年11月以来组织开展集中培训2轮158人次。严格落实网格化管理，积极推广实施城市管理“721工作法”（即70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决），强化对各大队执法活动日常监督，不定期开展检查。严格落实重大执法决定法制审核制度，推行重大案件会商，每年对执法案卷进行评查，做到规范执法、依法执法、科学执法。五是针对违建问题，加大巡察执法力度，避免查处不及时、以罚代管的问题，2019年11月以来拆除违建526处，14719.36平方米。

14.依法监管能力弱的问题整改落实情况：

一是推动行政处罚与行政强制权力事项全面上网运行，用信息化手段实现执法行为网上跟踪监督，2019年10月份以来全区执法部门应用山东省行政处罚与强制网上办案系统办案1653件。二是对辖区内生活污水、餐厨垃圾问题开展了专项整治活动，强化对重点部位的监管巡查力度，发现问题第一时间处置，处罚违法行为9件罚款16400元，乱泼倒问题得到较大改观。同时，加大宣传教育力度，商铺业主遵法守法的自觉性明显增强，乱倒垃圾的现象明显减少。三是不断加强垃圾清运管理，按照“垃圾不露天、不落地、即满即清、日产日清”的标准，加强餐厨垃圾的收集、运输、处置的力度，依托物联网技术与移动互联网技术，对环卫、市政、园林业务管理所涉及到的人、车、物、事进行全过程实时管理，强化源头治理，避免以罚代管。四是为彻底解决某小区污水外溢问题，施工单位主动承担社会责任，实施了排水管网改造工程。

15.自由裁量，随意用权的问题整改落实情况：

一是制定完善《济宁市任城区市场监督管理局行政处罚案件审核办法》和《济宁市任城区市场监督管理局行政处罚案件负责人集体讨论办法》，进一步加强与裁量权、执法监督相关的制度建设。二是选取区综合执法局和区卫生计划监督所作为开展行政执法监督智能化一体平台项目建设试点，用信息化手段实现行政执法信息网上公示、执法全过程网上记录、执法行为网上跟踪监督，增强权力监督制约，目前已经建成并开始运行。三是在区政府网站开通“行政执法公示”专栏，统一对20个执法部门执法信息进行公示，截至2020年11月，各执法部门共公示了2111项事项。四是组织评查小组对16个部门35份执法案卷进行了评查，评选出优秀案卷9卷，并印发了《关于2019年执法案卷评查情况的通报》。

（五）服务意识不强，营商环境不够优化方面

16.保障企业权益不力的问题整改落实情况：

一是严格落实“三重一大”决策制度，出台《任城区“三重一大”事项决策实施办法》，明确要求重大规划编制、重要工作等，均要通过上会研究，做到程序化、规范化、制度化，确保政策执行连续性。认真梳理、汇编惠企政策，共梳理涉及对上争取方面的优惠政策文件65个，编制形成《对上争取政策汇编》（一、二、三卷），印制600份，发放到各镇街和重点企业。二是出台《关于加强和改进干部监督管理工作的实施意见》，采取多种措施全面了解干部思想动态和日常表现，对出现的苗头性问题及时开展谈话提醒，强化机关效能建设，提升干部执行力。2020年1至10月份查处形式主义官僚主义问题32起，处理50人。三是支持保护企业发展，扎实开展“三送三增”活动，疫情发生后，组织开展“四上”企业包保联系制度，将原“三送三增”活动事项融入“四上”企业包保联系制度，包保到企、责任到人，不漏一企、全面覆盖，逐项帮助企业解决政策、资金、土地、环保、人才等方面的问题，收到企业反馈问题57条已全部解决。四是切实保障企业权益，积极推动企业选址等难点问题。强化警企联动，做好重点企业周边社会治安管理。

17.服务民生不够主动的问题整改落实情况：

一是深入开展民生服务流程再造行动。“就近办”方面：打造任城区“15分钟政务服务圈”，与7家银行签订“政银合作战略协议”。加快推进各乡镇（街道）、村（社区）为民服务中心的建设和升级改造，完善基层综合便民服务平台功能，推动审批服务和公共服务向各乡镇（街道）、村（社区）延伸。针对年迈、残疾等特殊群体，积极完善上门服务机制，尽可能方便群众办事。“快捷办”方面：开展多渠道预约服务。针对企业和群众在非工作时间遇到的特殊、紧急需办理事项，畅通预约和应急服务机制，做到特事特办、急事急办。“简易办”方面：推广自助政务服务方式。加大自助办理设备投入，推动办税服务、公安交管、出入境、社保服务银行、税务、户籍等与群众日常生活密切相关事项适时在政务服务大厅内自助办理，切实增强服务体验，为群众办事增添便利。二是建立“收集—梳理—转办—反馈—督办—回访”于一体的闭环办理机制，强化重点难点问题整改，推动各类民生问题高效、彻底解决。市容管理方面：市政设施养护已全面实施市场化运营，强化对运营企业的管理，按照考核办法严格实施奖惩，提高企业的工作效率。市政工程施工，市政工作人员覆行一线工作法，会同监理、施工企业堪察现场，明确工序、施工办法及规模，提高政府投资效能。加强道路保洁、垃圾清运和公厕养护等工作的督导力度，日清运垃圾800余吨，每周一召开环卫工作例会，加强问题整改。物业服务方面：全面推进“红色物业”建设，2020年新成立业委会18家，全区成立业委会小区达79家。印发《关于在全区物业项目开展项目经理接待日活动的通知》，在全区物业管理项目中开展物业经理接待日活动，创建“任城物业云”服务平台，开创物业管理服务新模式，2020年力争实现群众投诉率下降30%以上。消费维权方面：建立健全投诉快速受理制度、限时办结制度、快速回复制度、约谈制度、诉转案制度，落实首办责任制，对于群众的投诉，做到件件有落实，件件有回复。对同一行业或反复出现的同一问题开展专项整治执法活动，目前已开展保健品百日维权专项整治、城乡集贸市场假冒伪劣产品专项整治等十余项专项活动。对同一业户出现多次投诉的问题，建立约谈制度，2019年以来对20户汽车4S店、19户大型商超、5户机械生产企业、2家学生服装生产销售企业、35户网上销售企业进行了约谈，立案查处各类案件701件，移送公安机关9件，有效震慑了消费侵权行为，有力稳控了市场秩序。

三、今后整改工作打算

下一步，任城区委将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，举一反三、统筹兼顾，切实将巡察成果转化为发展成效，扎实推进“放管服”改革各项工作，营造良好发展环境。

（一）注重标本兼治，着力强化建章立制工作。继续高标准做好巡察整改“后半篇文章”，对已经取得阶段性成效的事项，适时进行“回头看”，巩固扩大整改成果，确保问题不反弹回潮；对一些整改需要较长时间的问题，紧盯不放，持续用力，确保取得实实在在的成效。始终把制度建设贯穿巡察整改全过程，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，真正把巡察问题整改转化成实践成果、制度成果。同时，强化监督管理，以刚性约束保障各项政策制度执行到位，严格规范决策行为，强化对权力运行的全程监控。

（二）深化“放管服”改革，着力推进营商环境优化提升。进一步树立用户思维、“店小二”意识，出重拳治理“小鬼难缠”现象，以“一网通办、一次办成”为抓手，推动流程再造、数据打通，持续优化政务服务、投资开放、要素供给、创新创业、诚信法治“五大环境”，聚焦企业和群众反映的营商环境中一些突出问题抓整改、促转变，着力解决企业项目落地难、开工难，市场监管不规范，企业成本高、负担重，污染防治管控不精准等问题，以硬措施改善软环境，着力构建“无事不扰、有求必应、贴心服务”的“亲”“清”政商关系，保障各类市场主体平等、有序发展增强区域竞争发展的综合实力。

（三）切实运用成果，着力构建全面从严治党长效机制。深入贯彻落实中央、省、市和区关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。认真履行“两个责任”，不断增强党组织的整体功能。充分运用好巡察整改成果，推进全面从严治党主体责任落实，积极营造风清气正、便民高效的服务环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0537—5660000；邮政信箱：济宁市任城区任城大道89号任城区委办公室（请在信封上注明“对巡察整改情况的意见建议”）；邮政编码：272000；电子邮箱：jnrcdc@ji.shandong.cn。

中共济宁市任城区委员会

                                    2020年12月1日