根据市委统一部署，2019年4月26日至6月6日，市委第五巡察组对唐口街道党工委进行了巡察。7月11日，市委巡察组向唐口街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

街道党工委领导班子高度重视市委巡察组反馈意见的整改落实工作，按照“高度重视，立即整改”的要求，专题研究了巡察整改落实工作，研究提出整改落实工作要求。

（一）切实提高思想认识。将整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面贯彻省委“担当作为、狠抓落实”和市委“提高干部执行力”的部署要求，把思想和行动统一到整改要求上来，紧盯巡察反馈意见指出的突出问题，以强烈的政治责任感和使命担当，确保中央重大决策部署和省市委工作要求落到实处，确保巡察问题整改到位。

（二）切实加强组织领导。成立以街道党工委书记为组长，党工委副书记、街道办事处主任，党工委副书记为副组长，其他领导班子成员、各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组。制定了整改方案，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。在整改落实过程中,班子成员带头查摆问题，带头分析原因，坚持以上率下,做出表率，有力推进了整改落实工作。各责任单位对照 “整改方案”，逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地研究提出整改措施。

（三）切实加强督查指导。为确保巡察问题整改取得实效，各整改责任领导和责任人切实履行责任，采取有力措施扎实推进。实行周汇报、周调度制度，对问题整改工作的进度、成效落实等情况全程跟踪检查。对进展缓慢的，及时督促纠正，确保限期整改；对整改工作不力，工作落实不到位，不按要求整改，推诿扯皮的，严肃追究相关责任人的责任；对涉及违纪问题的，按规定移交纪委依纪处理。

（四）切实强化成果运用。对即知即改问题和已基本完成的整改任务，巩固成果，持续推进，防止问题反弹；对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改；对需要长期坚持的，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题，标本兼治。同时举一反三，针对整改过程中出现的新情况、发现的新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作务实有序开展。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于党的政治建设方面的问题

1、党工委领导核心作用发挥不够充分问题的整改落实情况：

（1）健全完善党工委会议、行政会议、党政联席会议制度。严格执行会议制度，从根本上杜绝以行政会议、党政联席会议代替党工委会议研究重大事项的行为。整改以来，召开党工委会议6次，研究谋划涉及乡村振兴、基层党建、主题教育、美丽乡村、安全生产、环境保护等全局性工作10余项。召开党政联席会议8次，均明确专人负责会议记录，做到格式规范完整、内容真实准确，如实反映会议的内容和全过程，并形成会议纪要。

（2）组织党政班子成员、科级干部学习了《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》，进一步增强“党要管党、从严治党”的意识，从根本上杜绝党的领导弱化、虚化倾向。积极践行民主集中制原则，进一步完善《唐口街道重大事项集体决策制度》，对“三重一大”事项，按照规定程序充分征求意见、建议，班子成员牢固树立一盘棋思想，对分管外的工作汇报发表意见，讨论发表意见后，党工委书记根据班子成员意见再作发言，严格“末位表态”制度。整改以来，研究“三重一大”事项5件次，均严格执行民主集中制，党工委领导核心作用进一步加强，所有班子成员自觉扛起了管党、治党的政治责任，街道党工委班子的凝聚力和向心力得到切实增强。

2、落实中央、省、市委重大决策部署不到位，污染防治工作落实差、落实“放管服”改革不到位，执行力差、乡村振兴工作仍需加强，村集体经济薄弱，收入低问题的整改落实情况：

（1）牢固树立新发展理念，坚决贯彻执行中央、省、市、区委重大决策部署，进一步提高党工委对贯彻新发展理念的重视，多次召开会议传达学习上级新发展理念的新要求、新精神，从全街道的角度研究部署新旧动能转换工作。

（2）重点对秋冬季大气污染防治工作，所有涉气企业严格执行绿色管控措施。落实重污染天气应急工作，严格执行企业停、限产重污染天气应急措施。对辖区内139家重污染天气应急企业，进行检查落实应急减排措施，对发现“散乱污”企业，随查随清，杜绝死灰复燃。

（3）进一步深化服务意识，扎实推进“放管服”改革，规范办事流程，压缩办理时限，提高政府服务效能和公共服务水平。目前，唐口街道为民服务中心已投入使用，各项服务窗口均可高效办理，强化执行力，权力事项下放后能顺利实施，真正实现“进一扇门、办所有事”的便民服务要求，不断提升服务群众意识。

（4）以乡村振兴促村集体发展。采取因村制宜、因地制宜，实施土地流转、村集体沟路渠承包、发展田园综合体等方式，加快了村集体经济发展。截止到2019年8月7日全街道78个行政村村集体收入全部达到5万元以上，彻底消除了村集体经济薄弱和收入低的问题。

3、环境卫生综合整治工作落实不力，街道党工委环境卫生综合整治工作重视程度不够，农村改厕工作仍需进一步加强问题的整改落实情况：

（1）把环境卫生整治工作列入重要工作日程，在辖区内积极开展环境卫生集中整治活动。召开全街道农村环境整治推进工作动员大会进行全面部署。整改以来，在全街道范围内大力开展了环境卫生、交通秩序、经营秩序、户外广告、“门前三包”、违法建设等“六大专项整治行动”，着力解决街道环境秩序脏乱差等突出问题。同时，建立健全环境卫生整治工作长效机制，落实党政班子成员、机关干部、包村干部、村干部包保责任，进一步加强了对深圳国源环境物业公司的监督和管理，依据《唐口街道农村环境卫生长效考核办法》和《唐口街道农村环卫保洁员管理办法》的相关规定，对各行政村和保洁员进行考核，根据考核结果对排名靠后的保洁员进行约谈，做到了将考核结果与绩效工资、评先树优相挂钩，保洁机制长期有效运转，街道驻地环境得到全面整改提升。（2）街道结合区爱卫会的改厕要求，全面实施针对问题进行排查;认真做好改厕整改工作，对集中改厕和农户自改进行全面排查，对未改厕的户进行补改。以施工方和监理部门为主，街道负责监管，现已到位，后期管护问题由区爱卫会招第三方统一管护，改厕工作整改正在有序推进，改厕完成率达到100%。

4、街道党工委对学习贯彻党的十九大精神重视不够，各基层党支部没有真正对党的十九大精神进行学习，重安排，轻落实，走形式问题的整改落实情况：

（1）专题民主生活会上，党工委书记代表班子对“党的十九大精神学习”未安排、未部署问题，主动认领、积极改正。结合基层党建 “双基” 工作三年行动计划，深入推进学习型党组织建设，对“党的十九大精神学习” 再安排、再部署，重新研究制定“党的十九大精神学习计划”并形成会议纪要，以党工委正式文件予以印发。

（2）将十九大精神学习纳入中心组理论学习范围，同时明确党工委理论中心组每年集中学习不少于12次，邀请专家学者授课不少于4次、党员集中培训不少于24学时。整改以来，街道党工委理论中心组已组织开展集中学习活动8次，对基层党组织书记集中培训6次，各党支部组织本单位党员集中学习7次。认真做好每次的学习签到、学习记录、档案管理工作，切实做到有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有读书笔记、有体会文章。通过学习，全体党员、干部对党的十九大精神有了更为全面深刻的理解，学习贯彻党的十九大精神的自觉性进一步提高，牢记使命、履职尽责、勇于担当的意识进一步增强。动员广大干部职工积极学习“灯塔党建在线”，提高参学率，从“要我学”转变为“我要学”、“主动学”，形成争先恐后、比学赶超的态势。

（二）关于党的思想建设方面的问题

5、意识形态领域工作责任落实不到位问题的整改落实情况：

（1）坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，制定出台了《唐口街道党工委意识形态工作实施方案》，充分发挥意识形态工作领导小组作用，落实“一岗双责”，明确了党工委抓意识形态工作主体责任，书记为第一责任人，领导班子其他成员既要抓好各自分管领域的工作，又要抓好分管职责内的意识形态工作，各支部书记对支部党员意识形态工作负具体责任。（2）建立健全检查考核制度，将意识形态工作列入各党支部年度考核述职内容，定期研究党支部的意识形态工作。整改以来，先后5次召开书记办公会和党政班子成员专题工作会，研究有关加强意识形态领域工作队伍建设问题，并形成具体工作意见措施，不断增强党的战斗力。一是组建宣讲员队伍。深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲，整改以来，共举行各类宣讲近30场次。二是打造网评员队伍。针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识，整改以来，答复各类热点难点问题30件次。三是壮大文化志愿者队伍。广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动，用先进文化理念教育群众、引导群众，整改以来，举行各类群众文体活动10次。四是强化专业知识培训。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，整改以来，共举行各类培训活动12次。（3）进一步加强网络阵地建设。强化了对网络信息发布的管理，把握正确舆论导向，及时推进微信公众号内容的更新，整改以来，更新90次，涉及街道发展情况、新旧动能转换、小城镇建设、乡村振兴等方面的信息8条。

6、理论中心组学习重视不够、效果不佳问题的整改落实情况：

（1）结合街道实际，重新修订完善了《2019年党工委理论学习中心组专题学习计划》，增加了有关“新旧动能转换、乡村振兴、环境保护、精准扶贫、稻改精神、书香张寨、大流店经验”等宣传、教育、培训的自选动作，以及 “不忘初心、牢记使命”主题教育等方面的内容。

（2）按照学习计划，组织理论中心组集中学习和研讨。整改以来，街道党工委理论中心组集中学习6次，学习研究、交流进行了6次，每次安排2人作交流发言。

（3）结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，党工委班子成员均形成了各自的基层党建、新旧动能转换、乡村振兴、小城镇升级改造、乡村治理等方面的“专题调研计划”，在此基础上，充分利用网络学习平台开展学习，通过灯塔党建在线、学习强国平台、微信网络等方式，拓宽学习渠道，提升学习效果。（4）认真做好中心组的学习签到、学习记录、档案管理工作，切实做到了有计划、有考勤、有记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流。

（三）关于党的组织建设方面的问题

7、党的组织生活制度落实不力，组织生活会质量不高、“三会一课”会议记录不规范、次数不足问题的整改落实情况：

（1）进一步加强和规范了党内政治生活，召开了高质量的巡察整改专题民主生活会，全体科级干部深入开展了批评与自我批评。（2）街道党工委责令部分党支部就各自组织生活会质量不高、有名无实、流于形式等问题写出书面检查。（3）建立健全党的组织生活制度，印制唐口街道基层党支部“十条标准”进行学习；制订党支部组织生活计划，街道党工委每月制定关于开展本月党员活动日活动的通知。（4）各党支部坚持落实“三会一课”制度，结合当前的政治形势和工作实际，创新活动形式，一是积极改善“一人说、大家听”的单一学习形式,积极采取让党员轮流讲，或边学习边讨论，或以考代学、以训代学、以会代学、以问代学等新形式，以激发党员参与学习的兴趣,增强学习效果；二是积极改善单一的会议形式,定期到会议室开会,也把会议开在田间地头、开在先进党支部的示范点中；三是坚持把落实“三会一课”制度与各种重大节日纪念活动结合起来，在党组织内积极广泛开展一些富有教育意义的活动。比如组织党员参观革命纪念馆或参加重大活动,使党员从中接受教育和启迪,增强党组织的向心力。

8、党员发展、处分程序不规范，党务干部责任心不强、 业务能力有待提高，党员档案整理、审核、发展程序把关不严，处分党员程序不规范问题的整改落实情况：

（1）结合市、区有关党务管理工作的要求，切实提高对党务工作的认识，每半月组织党务工作者进行一次集中培训，通过集中辅导、统一授课，加强对党务工作者的教育和培训，提高党务工作者的责任心和业务素质。整改以来，共开展各类党务工作培训8次。（2）针对部分党员档案存在的问题，街道党工委高度重视，责令组织办公室抽调专门人员对近几年发展党员档案进行复查，对发现的问题责令改正并做出深刻检讨。（3）认真履行发展党员程序，按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的有关要求，切实把好发展党员的群众推选关、纳新关、质量关。（4）深入查找党务管理工作中存在的问题、漏洞，进一步强化党建工作责任制度，规范党务管理工作人员的工作执行力度，保障党务工作有效运转。在今后的党员纳新工作中，将新进党员的全部入党材料进行严格审核把关，在确保材料完整、填写准确的基础上存入本人档案。（5）严格按照《党委讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》有关要求规范处分党员程序，按照规定程序，经党工委集体讨论决定党员处分事宜。对被处分的党员未经党工委会议或支部大会讨论，就直接下发处分文件问题进行落实，并对纪工委、派出监察室工作人员进行教育谈话。以此为鉴，下一步严格规范处分党员程序，对街道、村党员干部违纪违法行为一经查实，及时报请党工委会议研究决定处分意见，并及时召开党工委会、党政联会公布处分决定，并将处分决定及时装入干部档案。

9、村级党组织选人用人问题突出问题的整改落实情况：

（1）以近年来查处的村级党员干部违法违纪案件为反面教

材，开展党员干部警示教育，2019年7月29日，街道党工委组织党政班子成员、科级干部、管区主任、各村党支部书记集中收看了警示教育片，以案警人，以案示人，达到了惩治一个、警示一片的目的。（2)进一步加强制度建设，完善《关于村级工作量化考核、定职村干部补贴发放的意见》《唐口街道村级事务管理“七规范”工作实施细则》《机关工作制度汇编》等镇村干部管理制度，进一步加强对农村基层干部的管理监督。建立健全农村干部队伍选人用人机制，按照德能勤绩廉标准选人用人，坚持任人唯贤，广泛征求党员和群众意见，做好考察工作。（3）切实规范农村干部管理，对反馈出的个别村干部作风问题认真落实查处，街道党工委牵头，组织、纪工委介入，对相关人员进行了批评教育、诫勉谈话，责令写出书面检查。并以此为契机举一反三，由包村机关干部逐村进行排查，对一些苗头性的问题抓早、抓小，农村干部作风明显好转。（4）进一步加强村级后备干部的培养，针对农村干部年龄老化、文化水平偏低的实际，采取党员推荐、群众推荐的方式，把思想政治觉悟高、文化水平高、带领群众致富能力强的中青年作为培养后备人选，逐步改变个别村后继无人的问题，为村级组织建设提供人才保障。

（四）关于党的作风建设方面的问题

10、党工委落实主体责任的担当意识不够强，廉政教育抓得不紧不实，对党员干部监督力度偏弱，没有按照要求进行述职述廉，述职述廉流于形式问题的整改落实情况：

（1）开展以“讲规矩、守纪律”为主题的干部作风提升主题活动，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，切实做到“一岗双责”制度化。制定重大项目建设管控，风险预警和防控措施，从源头上预防职务犯罪。履行党工委党风廉政建设主体责任，定期研究部署廉政教育。整改以来，研究部署廉政教育6次，涉及“紧盯节假日四风问题”、“违反中央八项规定精神典型问题通报”“廉政苑学习教育”等方面的问题。对违纪案件，查实一起，剖析一起，通报一起，对已处理的违纪违规问题，及时公开、及时通报，利用全镇干部大会的机会开展警示教育4次，充分发挥典型案例的震慑和警示作用达到了以案示纪、以案说纪的目的。（2）明确责任，研究制定街道党工委履行全面从严治党主体责任清单，组织制定了第一责任人和班子其他成员履行全面从严治党责任清单。正确运用四种形态，坚持抓早、抓小，积极开展廉政谈话，党工委书记与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人、所包管区谈，部门负责人与部门工作人员谈，逐一进行谈话，传导压力，进一步加强对干部的监督管理。加强公务用车和公务加油管理，严肃查处公车私用等问题。（3）严格按照述职述廉制度开展活动，领导班子的述职述廉材料，由党委书记亲自主持起草，并经领导班子集体研究同意。所有班子成员个人述职述廉发言提纲都充分征求每个班子成员的意见，并经过党工委书记严格把关，切实杜绝发言材料照抄照搬现象。

11、纪工委监督执纪意识和担当精神不足，在发现线索、拓展案源方面不够主动、不够积极问题的整改落实情况：

（1）配齐配强纪检人员力量，目前，街道纪委、监察室有专职纪检监察干部5人，集中力量抓好纪检监察工作。（2）强化纪检监察干部素质的提升，定期开展业务学习研讨，提高执行办案能力和水平，增强责任担当意识。（3）认真核实调查举报线索，积极主动发现线索、拓展案源，加大自办案件力度。整改以来，通过主动摸排，自办案件3个。

12.作风建设不实、机关发文混乱、考勤制度执行不严格、调研走形式，领导干部写材料敷衍应付、危房改造工作弄虚作假等问题的整改落实情况：

（1）加强干部作风建设，针对干部作风不实的问题，认真抓好整改，进一步加强机关干部、农村基层干部作风建设，抓好党员干部守纪律、讲规矩作风建设教育，党政班子成员带头身入一线搞好调查研究，深入一线抓好工作推进，认真解决农村基层工作中的难点问题，以求真务实、狠抓落实的工作作风，服务群众，取信于民，带动和促进经济社会发展，不断提高群众的幸福感和满意度。（2）梳理2015年至今的文件，对不规范的文号进行调整修改，并做好备案，并对相关工作人员提出批评。规范发文管理，严格遵守发文程序，文件审定签发后，由党政办统一进行编号、登记、备案、印发，防止发文混乱；加强对文件拟稿、核稿、签发、校对等各环节的审核把关，明确各环节职责。（3）严格执行机关各项纪律规定，组织人员定期、不定期查岗、查勤，坚决杜绝上下班迟到、早退现象。街道党政办安排专人，每天早晚通过指纹机进行考勤，每周将考勤情况进行汇总（早晚签到情况、请销假情况），每月都将考勤情况进行通报公示，考勤取得实质成效。（4）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展大调研活动，真学习、真调研、真改进，切实开好调查会、形成调研报告。对个人对照检查材料敷衍应付的领导干部进行了批评教育并责令改正，并坚决杜绝类似问题的再次发生。（5）对反映的个别村干部作风不实问题进行调查核实，并责令写出书面检查。以效能建设为核心，细化量化考核标准，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。强化村干部为民服务意识，执行好村干部轮流坐班制度，严格考勤、严格督查，坚决杜绝脱岗、虚岗、串岗问题的发生。（6）进一步规范农村危房改造工作，成立以纪工委书记为组长、分管领导为副组长、由扶贫办主任、财政所长、民政办主任、村镇建设办主任、各管区党总支书记为成员的自查小组开展自查自纠。加强政策宣传，发挥群众主体作用。通过广播、标语、宣传栏、召开村干部会、村民代表会、村民会、进村入户等方式，加强对农村危房改造政策宣传，让农村危房改造工作家喻户晓，注重身份审核，选准农村危改对象。在确定危房改造对象上，始终把调查摸底和对象确定置于广大群众的监督之下，严格按照户主申请、村委会和工作专班核实、村民代表会议民主评议、村民委员会张榜公示。危改工作专班根据村上报证明材料，组织人员现场核查对符合条件的对象报农村危房改造工作领导小组审批，并按权威部门鉴定的结果核实建房方式，及时在村张榜公布，实行阳光、规范化操作。

13、违反中央八项规定精神禁而未绝问题整改落实情况：

（1）认真组织学习中央八项规定及其实施细则精神，提高

思想认识。对违反中央八项规定的问题抓好整改，严格执行中央八项规定精神，在执行上做到不变形、不走样。（2）针对无公函接待等问题，逐一进行核实，对相关人员进行了批评教育，并作出深刻检讨。同时，举一反三，开展自查，对发现的问题及时纠正整改。（3）制定唐口街道公务接待制度，严格控制公务接待支出，坚决杜绝铺张浪费现象。（4）健全完善街道财务管理制度、农村财务委托代理制度，严格执行上级财务管理规定，严格控制非生产支出，加强财务管理的审计监督，坚决杜绝违规违纪问题的发生。

14、内部管理存在薄弱环节，财务人员费用控制不严、审批把关不到位问题的整改落实情况：

（1）组织专业人员对应收账款进行全面核实，认真分析，

分门别类，落实偿还主体，由街道领导班子研究具体措施，成立应收账款清理清欠领导小组，逐项清理、化解，依法依规追缴欠款，防止国有资产流失。截至目前，已追缴92%。（2)加强对财务人员的教育管理，严把审批关，建立完整的约束机制，制定严格的借款规定，原则上不予借款，确因工作需要借款的，严格按《唐口街道机关财务管理制度》办理，通过建章立制抓好长效管理，从源头上防止新增往来款的发生。

15、财务管理不到位，专项资金使用管理、票据管理审核不严格、未严格执行招投标程序、农村“三资”监管存在漏洞等问题的整改落实情况：

（）加强对专项资金的使用和管理，坚持专款专用，务求实效，增强预算安排的科学性、合理性，不断提高经费预算的保障水平，同时，根据项目建设的轻重缓急，合理分配财政资金，加强与部门的沟通，按照财力情况认真核定部门预算，依据预算定额标准，建立收支分类体系，约束财政资金的分配行为，不断提高资金使用效益。（2）严格财务制度，不合格票据一律不得入账。规范资产管理工作，实现街道、村资产的规范化管理，对所有资产重新进行登记造册，该核减的核减、该办理增资产手续的办理增资产手续。（3)严格规范资产管理的各项具体工作，对资产管理的各个环节提出了明确要求，委托第三方把所有资产重新进行登记造册，以进一步完善资产管理制度体系。（4）对近三年项目招投标情况进行梳理自查，对相关工作人员进行严肃批评。相关科室、工作人员加强学习，依法依规开展招投标工作。同时，街道党工委进一步加强和落实监管责任，严格按照招投标管理办法履行职责，建立健全工作机制，通过强有力的监管发现问题，堵塞招投标等工作环节的漏洞。（5)严格执行村账镇管，走好审核、签字、把关程序，对发现的问题逐一核查，严肃处理。进一步修订完善农村财务监督审计机制和管理制度，实行委托专业会计师事务所代理记账制度，压实职能部门监督责任，及时开展专项督查，对履职不力、工作失职及违纪违法违规行为进行纠正和问责，促进部门职能职责的全面到位。

三、今后整改工作打算

下一步，唐口街道党工委将始终坚持问题导向，紧紧围绕市委巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。

（一）强化“四个意识”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。持续深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。坚决贯彻落实新发展理念的要求，不折不扣的把市委、区委的决策部署落深落实。

（二）切实加强党建工作，进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。抓好党工委班子自身建设，着力提高班子领导水平和执行力，解决好唐口街道管党治党和改革发展中的突出问题,不断开创唐口工作新局面。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度,使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好新形势下的唐口各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。

（三）落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高街道党工委、办事处健康持续发展的重要载体，通过制度规范、监督检查、整改纠风，把从严治党责任落实到基层每一个党组织、每一名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。积极运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，着力加强对街道党政领导干部特别是“一把手”和重点领域、关键岗位党员干部的教育管理、监督问责,做到敢管敢严、长管长严。毫不松懈抓好中央八项规定精神的落实。坚持党管干部原则，严格标准、规范程序，坚持干部选人用人标准，加强干部日常管理，加大干部培养交流力度，为干部成长发展提供良好平台,增强干部队伍的生机活力。

（四）建立长效机制，以巡察整改成果激发唐口发展新动能。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号,对已完成的整改事项，加强检查,防止反弹;对已作出部署的，强力推进,确保在限定时间落实到位;对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。同时，把抓好整改作为改进和推动唐口各项工作的重要契机,着力构建管长远治根本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,真正做到以整改抓改革、促发展、强管控，建设美丽幸福文化新唐口。

中共济宁市任城区唐口街道工作委员会

2020年4月3日