![]() |
|
近年来,兖州区纪委监委坚持从严从实,切实强化自身建设,通过持之以恒抓党建、抓教育、抓管理,着力锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
抓党建,建设过硬支部。制定印发《关于进一步加强区纪委常委会自身建设的意见》,推动党建工作与纪检监察业务有机融合。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格执行“三会一课”制度,组织开展系列特色鲜明主题党日活动,强化纪检监察干部党性修养和党性锻炼。“清廉兖州”党建品牌荣获全区机关党建十佳品牌。带头跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,每月按时开展理论学习中心组学习研讨活动。
抓教育,克服本领恐慌。丰富学习手段,及时收集汇总最新制度文件,编印《监察制度汇编》系列丛书,目前已编印5期。强化对纪检监察干部的日常教育,开展线上培训7次,参训82人次。探索建立机关青年干部导师带教、“以干代训”等工作机制,持续提升纪检监察队伍业务能力和水平。先后有17人次被抽调参与上级审查调查工作,通过跟岗培训,大大提高了干部业务实践本领。组织举办全区纪检监察干部业务能力提升专题培训,100余人参加培训,进一步统一思想、坚定立场,提升能力、增强本领。
抓管理,坚决防止“灯下黑”。制定印发两个《提名考察办法》,严格规范落实“两个为主”要求。及时更新完善纪检监察干部廉政档案,做到纸质版和电子版同步更新完善。扎实开展“制度建设年”相关工作,累计修订月工作例会、督查督办、财务管理等相关制度38项。组建20名特约监察员队伍,强化纪检监察干部外部监督。分层级开展家访活动,用好谈心谈话利器,筑牢廉洁自律家庭防线和思想防线。研究制定《济宁市兖州区纪检监察干部“十严禁”廉洁自律规范》《关于进一步规范纪检监察干部业余生活的通知》,强化对全区纪检监察干部的监督管理。