“国有企业内部监督如何开展？国有企业纪委如何发挥监督作用？如何将国企纪委监督工作与企业生产经营有机结合？我们要带着对这些问题的思考，做实做细公司纪委的各项工作。”近日，济宁国投公司党委委员、纪委书记、监察专员靳泽明在国投公司党风廉政建设专题会议上说到。

国投公司纪委始终坚持“党委重点工作部署到哪里，监督探头就深入到哪里”的总体要求，不断健全完善派驻监督工作机制，积极探索驻点监督工作新方法，进一步发挥派驻监督“驻”的优势，助力济宁国投公司各权属企业、重点项目从严治党工作落实落细。

今年以来，国投公司纪委抽调纪检监察干部骨干，融入重点项目一线，实现“下沉式”“嵌入式”驻点监督，推动监督沉下去，问题浮上来。围绕企业日常经营重点环节，紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，进行精准“把脉问诊”。通过驻点监督，共排查出推动重点项目建设措施不力、项目建设节点规划不细致、主动担当意识不强、干事创业劲头不足、管理制度不完善等方面的问题18个。根据排查出的问题，按照有的放矢、分类施策的原则，督促企业建立了反馈问题整改台账，明确了整改要求和具体措施，对重点问题整改进行挂牌督办，确保发现的问题事事有回音、提出的建议件件有落实，实现驻点监督闭环管理。

“通过开展驻点监督，发现问题、堵塞漏洞，推动了体制机制的健全完善，进一步提升干部执行力，有效推动企业年度重点任务按期完成。”国投公司纪委有关负责人说。