为弘扬新时代廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化引领方向、防范风险、促进发展、强化服务、塑造形象的重要作用，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，构牢筑固廉洁“防火墙”。近日，济宁银行印发《纵深推进济宁银行清廉金融文化建设三年行动方案（2022—2024年）》，按照2022年“纵深推进年”、2023年“全面提升年”、2024年“巩固深化年”的实施步骤，深入推进济宁银行清廉金融文化建设，打造“儒韵清风·廉润济行”品牌。着重做好“四项工作”：

一是教育引廉，构建廉洁金融文化理念。将党委理论学习摆在重要位置，开展党委书记讲党课，扎实推动理论学习有效开展；强化廉洁教育，举办金融领域案例讲座，开展现场廉政教育、观看警示教育片，组织廉洁知识测试等形式多样的廉政活动，提高廉政意识。

二是宣传倡廉，营造廉洁金融文化氛围。把廉洁金融文化与儒家文化、红色文化相结合，建设各具特色的清廉文化角、文化墙等清廉文化板块；将清廉金融文化建设与金融消费者教育、金融青年团建等工作结合，促进金融知识进社区、进农村、进校园。

三是行风家风正廉，助推廉洁金融文化建设。倡导亲情文化，开展家访谈心活动，促进家属支持和参与，做廉洁好家规的传承者；积极参与社会公益活动，组织青年志愿者服务队进社区、救助困难家庭儿童等活动，履行社会责任。

四是监督促廉，健全廉洁金融文化体系。坚持严管与厚爱，强化对“关键少数”及权力的监督制约；将清廉文化嵌入到信贷业务、同业业务、资产处理等业务中，严防案件风险及声誉风险。