2022年8月6日，大众日报客户端刊发文章：《微山县纪委监委推进模范机关建设》。全文如下：

今年以来，微山县纪委监委坚持“党建赋能纪检监察事业高质量发展”一条主线，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两方面作用，构建机关党委统领、党支部总抓、部室组具体落实的三个层面齐抓共管新格局，创新建立重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心、重读入党志愿书“四重”制度，带头做到“五个第一”，推动纪检监察事业高质量发展。

把政治过硬作为“第一标准”，把好模范机关建设“总开关”。牢固树立“思想引领、学习在先”的核心理念，深入推动第一议题制度常态化、规范化、实效化。巩固深化党史学习教育成果，开展“弘扬革命精神践行初心使命”红色观影、“庆七一颂党恩喜迎二十大”主题党日等活动。创建“四重”制度，推动党员过“政治生日”常态化，打造有温度、有厚度、有深度的政治机关。

把建强组织作为“第一责任”，筑牢模范机关建设“硬堡垒”。开展党支部“大排查大整改大提升”活动，举办“补短板、强弱项、固根本”党建业务专题培训。建立“个人选题、支部审核、制定计划、授课实施”制度，实行“轮流上讲台、人人讲党课”。开展“案例式”“实战式”教学，举办年轻干部读书班6期，发放学习书籍300余册。

把融合互促作为“第一要务”，打造模范机关建设“助推器”。召开上半年工作分析会、纪检监察系统述职评议会，将抓党建责任落实情况作为重要述职内容。落实部室组负责人“双带头人”机制，始终把“研判纪检监察业务工作落实”作为党支部各类会议的重要议题。开展“党建+审理”暖心回访活动，举办“夯基固本强业务以学促干淬精兵”“党建+”微讲堂，全方位释放机关党建红色动能。

把正风肃纪作为“第一保障”，绷紧模范机关建设“作风弦”。持续深化“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”专项行动，拍摄《激浊扬清改作风—微山作风建设警示录》《我的忏悔书》《年轻股长的“发财梦”》等警示教育片，1.1万余名党员干部接受警示教育。密切干群关系，开展“党建引领学雷锋、结对共建志愿行”等联建活动10次，推动解决群众“急难愁盼”问题71个。

把创先争优作为“第一目标”，激活模范机关建设“内生力”。创建“一书一表”信访监督机制，在市纪委通报中是全市唯一没有反映办理质效问题的县。探索乡镇（街道）自办案件“1+4+X”一体化初审工作机制，2起职务犯罪案件被市纪委监委评为“优质案卷”。建立问题线索、案件办理“红黄蓝”等级动态管理机制，经验做法被山东省电视台报道。上半年廉政时评刊发数量位居全市第一，在全市纪检监察宣传教育工作会议上作典型发言。