2023年10月25日，大众日报客户端刊发文章《微山县：运用“全周期”方式 全力推进清廉机关建设》。全文如下。

今年以来，微山县纪委监委坚持在县直机关党风廉政建设上下大功夫，运用“全周期”方式，形成办案、治理、教育、监督的完整闭环，为全县经济社会发展提供坚强纪律保障。

微山县纪委监委紧盯政法、国企、教育医疗、养老社保等领域突出问题，严肃查处有关县直部门单位党员干部腐败和作风问题。开展“中梗阻”问题专项整治和“躺平式”干部教育整治，督促教育、卫健部门开展师德师风、医德医风专项教育。在县直机关开展以案促改活动，召开县直机关以案促改工作会议，督促县直机关部门单位对照典型案例深入查找领导班子在遵纪守法和作风建设、廉洁自律等方面的短板弱项，及时开展警示教育、制定整改措施、堵塞风险漏洞。县纪委监委各派驻纪检监察组与驻在县直部门班子成员以及关键岗位干部开展全覆盖廉政谈话，“面对面”点问题、提要求、压责任。开展“党内法规进机关”活动，县纪委监委班子成员分别到违纪违法问题多发、廉政风险较大的重点县直部门单位现场讲授廉政教育课、宣传党纪法规知识。定期通报曝光县直部门违纪违法典型案例，并拍摄制作警示教育片，组织全体党员干部观看。建立全县廉洁文化建设联席会议制度，制定《全县廉洁文化建设任务清单》，压紧压实县直部门单位廉洁文化建设责任。通过开展廉洁文化建设系列访谈，举办廉洁文化文艺汇演、最美廉洁家庭表彰暨“弘扬好家风 当好廉内助”廉洁教育大会等形式，不断丰富廉洁文化建设形式内容、扩大廉洁文化建设覆盖范围。

此外，微山县纪委监委机关联合县直机关工委推动符合条件的县直部门单位新成立11个机关纪委，配齐配强机关纪委干部，为县直机关加强党风廉政建设和反腐败斗争奠定坚实组织基础。制定《派驻纪检监察组与县直部门单位机关纪委工作协作办法（试行）》，派驻纪检监察组加强对机关纪委的业务指导和监督检查，建立联合监督、联合办案、以干代训等工作机制，形成监督合力。