用活用好廉政谈话 做实做细日常监督

突出政治属性，提升监督精准度。以廉政谈话为监督切口，坚持做到“五必谈”“四提醒”，群众反映问题集中的必谈、发现苗头性倾向性问题的必谈、被给予通报批评的必谈、新任职的党员干部必谈、涉及扶贫、民生等重点领域必谈。结合结合重大节日廉洁自律要求，做到节日提醒；结合通报违纪违法典型案件情况，做到警示提醒；结合定期廉政宣传教育活动，做到教育提醒；结合重点工作安排，做到责任提醒，切实提升廉政谈话针对性。

丰富完善路径，提升监督覆盖面。不断拓展延伸廉政谈话方式方法，重点对象精准谈、重点谈，不同层次党员干部覆盖谈、广泛谈。通过一级抓一级、一级谈一级，将责任和压力层层传导，实现党员干部监督全覆盖，做到廉政提醒全覆盖。

用好警示教育，提升监督约束力。做好做足廉政谈话前准备工作，根据谈话对象的岗位特点，分析研判廉政风险点，选取典型案例，因时因人因岗施策，有针对性地制定谈话提纲。谈话中，注重用身边事教育身边人，引导谈话对象强化自我约束，自警自省、以案为鉴，确保谈话有深度、有力度，不走过场、不讲空话，直抵人心、发挥实效。（兖州区鼓楼街道纪检监察工委）