2024年1月2日，人民网客户端刊发文章《山东济宁任城区：创新“打开方式”让纪律教育“走实”更“走心”》。全文如下:

“天上不会掉馅饼，天下没有免费的午餐，没有不透风的墙，更没有卖后悔的药……所以，我们党员干部在日常生活和工作中一定得守纪律、讲规矩。”山东省济宁市任城区长沟镇纪委书记杜飞飞在开展干部警示教育周例会上说。近年来，任城区把加强党员干部纪律教育摆在突出重要位置，坚持党性党风党纪一起抓，注重融入日常，坚持分层分类，突出系统治理，进一步增强纪律教育的常态化、针对性、实效性，让遵规守纪成为党员干部思想自觉、行为自觉。

融入日常，推动纪律教育常态化

近日，在济阳街道办事处机关党支部，一场学习《党员干部正负面行为清单》一书的专题研讨会举行，“大家要对照这本书的要求，看清楚咱哪些该干，哪些不能干，上面说的已经非常清楚明白了，大家在纪律规矩方面有困惑的地方，一定要查查弄清楚。”济阳街道党工委副书记、办事处主任李潘潘在研讨交流时说。针对部分党员干部对党纪不上心、不了解、不掌握的情况，任城区纪委监委汇编《党员干部正负面行为清单》一书，梳理出必须做到的正面行为和决不能做的负面行为，促使党员干部和公职人员认清和掌握正面清单的“安全线”和负面清单的“警戒线”，消除认识上的“模糊地带”。

纪律教育重在常态化，任城区将党章党规党纪教育作为全区各级党委（党组）理论学习的重要内容，组织开展党内法规集中学习宣传月活动，增强学习贯彻党章党规党纪的思想自觉和政治自觉。组织“运河清风”宣讲团紧密结合有关部门单位工作性质和岗位特点，突出“岗位共性”“岗位个性”“重点领域”维度，采取“专题式”和“点课式”模式，面向党员干部和公职人员开展纪律宣讲活动22场次，受教育公职人员4500余人次。

分层分类，提升纪律教育针对性

每月月初，任城区党政班子成员的桌头，都放着一期《读文思廉》，刊物通过引载古今的廉政故事、廉德思想，教育引导广大领导干部常修从政之德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。任城区聚焦“关键少数”，围绕发挥同级监督提醒提示教育功能，每月编印2期《读文思廉》，向所有区党政班子成员发放，提醒廉洁从政、秉公用权，截至目前，累计发放46期。

为增强纪律教育的针对性，任城区坚持分层分类，扎实做好同级同类干部纪律教育工作，聚焦年轻干部，建立青年干部列席理论学习中心组学习制度，将纪律教育纳入年轻干部教育培训内容，优化课程设置，分级分类施训，通过开展任前廉政谈话、组织旁听庭审、与团区委联合开展“青春向党•青廉护航”青年干部廉洁教育等系列活动，引导年轻干部夯实清正廉洁思想根基。聚焦家教家风，与区委教育工委、团区委联合命名打造15处青少年廉洁文化教育示范点，推动新时代廉洁文化和家风家教进校园活动；联合区妇联开展“树廉洁家风·创最美家庭”活动，评选20户“最美廉洁家庭”，以良好的家风建设推动纪律教育成风化人。

系统施治，强化纪律教育实效性

“我们注重做好‘后半篇文章’，刚刚开完我们单位领导班子以案促改的专题民主生活会，努力把监督、办案、整改、治理、教育打通起来。”区纪委监委派驻区卫健委纪检监察组组长殷鹏说。任城区坚持系统施治、标本兼治，创新“一案六会”工作机制，运用“全周期管理”方式，通过召开立案审查通报会、处分决定宣布会、纪检监察建议送达通报会、以案促改专题会、庭审现场警示会、专题民主生活会，不断释放“惩”的震慑，发挥“治”的功能，筑牢“防”的堤坝。

为让党员干部能找到可资鉴戒的镜子，任城区组织召开警示教育大会3次，拍摄制作警示教育片3部，用“身边事”警醒“身边人”，防止“身边人”变成“片中人”，以案为鉴、以案明纪、以案释法，增强纪律教育的震慑力、穿透力。同时发挥提醒提示功能效用，抓住春节、中秋等重要节日和重要时间节点，制作发送警示教育信息和廉政提醒信息23条，注重抓早抓小、明纪释法。在“清廉任城”微信公众号开设“清风学堂”专栏，不定期更新纪律教育视频125期，推动“纪法教育天天见”，以党员、干部喜闻乐见的形式推动纪律教育入脑入心。