2024年1月22日，新华网刊发我市兖州区文章《山东省济宁市兖州区：“以廉护青”助力年轻干部行稳致远》。全文如下：

“新年伊始，我们通过实施年轻干部行为规范养成教育行动，引导年轻干部扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”山东省济宁市兖州区龙桥街道纪检监察工委书记钟灿珍说。

为全面抓好年轻干部廉洁立身建设工作，兖州区龙桥街道深入实施年轻干部行为规范养成教育行动，与转作风、提效能、强服务结合起来，通过开展纪工委书记讲授廉政课、年轻干部廉政家访和廉政座谈会等系列活动，教育提醒广大年轻干部绷紧纪律规矩之弦，进一步提高廉洁自律思想意识，守住拒腐防变的防线。

“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”，为充分发挥廉洁文化的教育引领作用，龙桥街道组织年轻干部参观廉政教育中心，进行廉洁从业宣誓，让年轻干部在廉政教育典型案例中筑牢理想信念根基。“通过观看中央纪委国家监委电视专题片《永远吹冲锋号》和兖州区纪委监委警示教育片《蝇贪蚁腐之鉴》，一桩桩鲜活案例，告诫我们年轻党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重自警自省自励。”年轻干部宋远征说。

铲除影响年轻干部清正廉洁的病灶，制度的“刚性作用”不可或缺。为进一步加强对年轻干部的监督，兖州区龙桥街道结合自身实际完善干部队伍考核机制，建立年轻干部实绩档案，强化结果运用，结合动态考察、定期分析年轻干部工作，持续改进工作作风。同时，健全谈心谈话制度，纪工委书记对年轻干部定期开展廉政谈话，坚持问题导向，联系工作实际，谈风险、点问题、指要害、提要求，助力年轻干部守住干净底线、永葆实干姿态。

“新年新气象，龙桥街道将持续把年轻干部廉洁从政教育放在重要位置，把牢成长‘方向盘’、系好干部‘廉洁扣’，为兖州区经济社会高质量发展贡献风清气正的青春力量。”兖州区龙桥街道党工委书记李想表示。