2023年，济宁市纪委监委聚焦纠“四风”树新风，协助市委深化“干部作风建设三年行动”，持之以恒监督落实中央八项规定及其实施细则精神，推动党风政风不断向善向上。

常态化开展集中察访

紧盯春节、中秋等重要节点，以市县联动、交叉互查等方式，组织开展“四风”问题集中察访，从严查处顶风违纪问题，对典型问题进行通报曝光，在氛围营造、警示提醒、问题查纠上打出“组合拳”。

靶向整治突出问题

部署推进党员干部和公职人员酒驾醉驾及背后“四风”和腐败问题专项整治，做到“四查清”“两监督”“双深挖”，严查“推杯换盏”背后的“风腐”问题。开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，重点纠治“躺平”“中梗阻”“任性用权”等六种行为，做到上下共治、内外合治、风腐同治、标本兼治，教育引导广大党员干部改进作风、提升能力、担当作为。

更大力度激励担当作为

印发《济宁市纪委监委精准实施容错纠错激励干部担当作为工作材料汇编》《关于做好容错纠错的工作提醒》，强化对县市区的业务指导，有效防止问责泛化、简单化，让问责更有力度、精度、温度。严格落实“三个区分开来”，实施容错纠错40起42人，查处诬告陷害行为3起，为受到不实举报的92名干部和3个党组织澄清正名，回访受处分干部818人，以组织为干部担当促进干部为事业担当。