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忠实履行新时代纪检监察职责使命
以彻底的自我革命精神推进正风肃纪反腐
——在中国共产党鱼台县第十六届纪律检查委员会
第四次全体会议上的工作报告
（2024年2月4日）
刘国巨
同志们：
我代表中国共产党鱼台县第十六届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神及二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、十四届市纪委三次全会部署，总结2023年工作，安排2024年任务。刚才，县委书记朱贵友同志作了讲话，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，一刻不停推进全面从严治党作出部署。我们要认真学习领会，坚决抓好落实。
一、2023年工作回顾
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年。县委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起管党治党政治责任，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，风清气正的政治生态格局更加巩固。在市纪委监委和县委的正确领导下，全县纪检监察机关坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展，有力保障党的二十大决策部署落实落地。
（一）深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两个维护”更加坚定有力
坚持不懈加强理论武装。一体推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿，把理论学习、调查研究、检视整改有机结合、有效贯通，推动主题教育扎实开展、步步深入。坚持“第一议题”制度，专题学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神25次，开展理论中心组学习12次，不断强化理论武装。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，牵头开展2项重点课题调研。其中，政策性农业保险调研报告被省纪委监委评为2023年度优秀调研成果，全市唯一。
精准施策做实政治监督。深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，将“三新一高”、改善民生、粮食安全、耕地保护、乡村振兴等政策落实情况纳入监督重点，保障党中央大政方针落地见效。持续深化黄河重大国家战略专项监督，查处黄河流域生态保护和高质量发展领域问题37起37人，给予党纪政务处分6人。高标准完成全县80个部门单位政治监督活页建设任务，充分运用监督成果，推动党的二十大精神、党中央决策部署落地落实。
压实管党治党政治责任。一体履行监督专责和协助职责，动态调整监督清单，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局，推动“一岗双责”层层落实。协助县委开展好下级党组织“一把手”述责述廉，督促全县党员领导干部主动扛起全面从严治党责任。建立健全并动态管理领导干部廉政档案，推进政治生态“精准研判”。坚持开展纪委书记（纪检组长）与各部门单位“一把手”及领导班子成员谈心提醒和监督谈话，层层压实责任。
（二）同向发力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，标本兼治综合效应全面提升
始终坚持“严”的基调。全县纪检监察机关立案156件159人，其中立查县管干部13人，自办职务犯罪案件2人，办理市监委指定管辖职务犯罪案件4件6人，移送检察机关6人，挽回经济损失并上缴国库990.83万元。其中，严肃查处王鲁镇卫生院原副院长葛洪涛贪污国家补贴资金案，历时23天快速查结移送检察机关。在未采取留置措施的基础上，成功办理发生在国企领域的窦红波职务犯罪案。
更加突出系统治理。深化以案促改促治，把案件查办与剖析原因相结合，注重发现个案背后深层次问题，形成“办案—监督—教育—治理”完整闭环。围绕加强国企领导干部监督、完善医药领域治理等，提出纪检监察建议13份，加大回访监督力度，推动查补漏洞、整改整治落实到位。落实全县深化移风易俗十条措施，跟进出台《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》，以优良党风引领社风民风。
大力弘扬廉洁文化。讲好廉政故事，制作“非遗里的清廉”“廉行鱼台”等短视频8部，编演廉政剧本2部，其中《三更退礼》荣获全市优秀廉政剧目汇演三等奖。挖掘“葫芦烙画”等本地优秀文化资源，开展“廉洁文化进校园”活动。协助县委召开党风廉政警示教育大会，组织县级领导干部参观廉政教育场馆，督促全县各部门单位开展纪律教育、警示教育72场次。连续三年协助县委召开“清廉家风”建设会议，县委书记为领导干部家属上廉政党课。组织各部门单位“一把手”家属接受警示教育，邀请14名正科级干部家属共同参加廉政谈话。开展“喜报上门·清风到家”活动，举办“家风·传承”展览，推动作风建设向家庭和社会延伸。
（三）驰而不息落实中央八项规定精神，作风建设成效不断巩固
持之以恒正风肃纪。坚决纠治损害党的形象、加重基层负担、漠视侵害群众利益的“四风”问题，盯住关键人员、关键节点，立案查处11起19人，给予党纪政务处分14人。严肃整治党员干部和公职人员酒驾醉驾行为，深挖细查背后的“四风”和腐败问题。对接“鱼快办”为民服务平台，对落实群众诉求不及时、不到位的12家（次）责任单位提报县委“锤炼榜”，约谈5家单位主要负责人。常态化通报典型案例50起52人，既通报违纪事实、处理情况，又剖析问题根源、讲清危害。省纪委书记夏红民、副书记范晓丽、市委书记林红玉就我县干部作风建设相关做法给予肯定批示，市干部队伍建设指挥部印发推广。
突出重点专项整治。坚决纠治基层治理不良现象和不担当不作为乱作为假作为问题，开展工作“中梗阻”、抓落实不到底不到位问题专项整治，融入各类专项监督，处置相关问题线索81起93人，给予党纪政务处分44人、组织措施49人。开展“鱼水亲清”护航优化营商环境专项整治，督促解决了涉粮补贴发放、交通安全设施等一批企业堵点痛点问题，推动行政审批改革。
激励干部担当作为。协同开展追责问责和容错纠错，在调查之初主动研判是否存在容错情形，对6名干部实施容错免责，干部干事创业迸发新活力。一体推进澄清正名和打击诬告陷害工作，为受到不实举报的6名干部、1个单位澄清正名，1起澄清正名案例被省纪委监委采纳为典型案例；成立查处打击诬告陷害领导小组，推动多部门协同联动，加大对诬告陷害的处置力度，精准打击诬告陷害行为1例，依规依纪依法筑起“保护墙”。
（四）一以贯之履行监督首要职责，严管严治的常态化监督格局逐步形成
日常监督更加精准。深化运用好监督执纪“四种形态”，批评教育帮助和处理459人次，其中第一种形态占总人次的69.72%，“四种形态”占比更加科学，有效发挥预防、纠错、救治功能。盯紧“关键少数”，对新提拔、进一步使用的137名干部开展廉政谈话，明确责任、及时提醒、严格监督。增强谈话函询监督实效，提高抽查复核比例，做好处分决定宣布、执行，真正把纪律规矩的权威树立起来、执行到位。
派驻监督更加有力。全面加强对派驻机构的领导，县纪委常委会听取各机构负责人述职述廉。聚焦监督单位职责，经常性、全覆盖开展日常监督，组织开展廉政谈话549人次，监督“三重一大”事项954项，确保贯彻落实不变通、不走样。优化“室组地”联动机制，分管审查调查工作的常委（委员）同步分管派驻机构，人员力量统一调配、混合编组，统筹开展监督执纪、线索处置工作，立案查处22人。
监督体系更加完善。充实基层监督力量，稳妥推进村级纪检委员兼任村务监督委员会主任工作，具备条件的村实现“两职合一”，制定村级纪检委员监督履职手册，对村（社区）“一肩挑”人员的监督更加有力。加强县直部门机关纪委规范化建设，与派驻机构同向发力，监督功效整体提升。加强纪检监察、巡察、审计监督贯通融合，压实监管责任，堵塞制度漏洞。相关做法多次被省级及以上媒体刊发。
（五）坚定不移深化政治巡察，全面从严治党利剑作用充分彰显
系统谋划常规巡察。修订县委巡察规划，统筹推进十六届县委第三、第四、第五轮常规巡察，开展涉粮问题专项巡察“回头看”，发现重点问题558个，督促边巡边改、立行立改问题51个，移交问题线索27件，给予党纪政务处分9人。推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，综合运用“乡村一体巡”方式，巡察62个村（社区）党组织，本届覆盖率达到43.1%。
扎实做好巡察整改。建设巡察整改信息化监督平台，强化巡察整改日常监督，及时督促巡察整改主体单位真改实改、规范落实，形成问题整改闭环。制定加强巡察整改日常监督的工作办法，完善“3个1+N”整改督办机制，对巡察整改报告组织县纪委监委机关、县委组织部、县委巡察机构“三方联审”，在整改落实上“较真碰硬”。抓好省委巡视整改监督，多轮次开展督导检查，压实责任，促真改实改，相关做法在中国纪检监察报刊发。把巡视整改和深化标本兼治结合起来，推动监督、整改、治理有机贯通。
贯通融合高效联动。制定“1+17”巡察工作协作配合责任清单，加强县委巡察机构与县直相关部门协作配合，确保各项工作有效对接。出台《鱼台县委巡察组工作考核评价办法》，从巡察质效、巡中评估、巡后评价等三个方面，对巡察质量考核评价，促进巡察质效提升。健全情况通报机制，行业性、系统性、领域性问题，向县级分管领导同志及相关主管、监管部门通报；共性问题，通过召开巡察问题举一反三整改会议，向同类型党组织通报，推动未巡先改、即知即改、系统整改。
（六）坚决纠治群众身边腐败和作风问题，监督治理效能显著增强
畅通信访举报渠道。指导镇街纪检监察机构做实“开门迎访”、用好“码上举报”、视频接访系统，积极回应群众关切。创新“黄橙红”三色督办机制，规范疑难复杂信访举报件集体研判、业务范围外重点信访事项联动处置工作。全年业务内进京到省访数量为0，全市最优；致中央和省市纪委信访举报25件，各县市区中数量最少；县纪委监委本级受理初次检举控告占总量73.58%，将信访问题牢牢吸附在当地，解决在萌芽。高度重视信访举报工作，相关经验做法在省纪委监委内网刊发。
深入整治突出问题。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，起底问题线索227件，查处群众身边作风和腐败问题68件80人，党纪政务处分64人。通过大数据抓取比对，精准识别违规领取涉农涉粮等“四类”补贴补助问题，发现问题线索36人次，其中给予党纪政务处分8人，组织措施11人。深入整治基层惠民医疗资金突出问题，督促职能部门对医疗领域开展系统治理。相关做法多次在市级层面会议上作经验介绍。扎实开展深化粮食购销领域腐败问题专项整治，受理问题线索2件，立案1件1人，给予党纪处分1件1人，下发监察建议1份，推动整改问题3个。
规范基层权力运行。巩固“三资”提级监督省级试点成果，在第一批30个试点村（社区）的基础上，再选取60个村（社区）深入开展提级监督。选派县纪委监委干部担任提级监督专员，通过日常监督提级、专项监督提级、线索办理提级、以案促改提级等方式，查处涉村（社区）集体“三资”管理领域违纪违法问题38起，处理41人。建设鱼台县基层公权力大数据监督平台，推行村务公开“一码知晓”、村务审批“一网通办”、群众监督“一键直达”、监督信息“一网统揽”等“四个一”智慧监督模式，被确定为全省基层小微权力“监督一点通”平台试点应用单位，以数字化加强村级小微权力有效监管。
（七）从严从实加强纪检监察干部队伍建设，规范化法治化正规化能力不断提升
淬炼忠诚促政治过硬。严格落实机关党建主体责任，以上率下加强自身建设，从思想上正本清源、固本培元。严格落实意识形态工作责任制，强化对纪检监察干部网络言行的政治引领和规范约束。组织开展“学二十大精神，做党的忠诚卫士”知识竞赛、革命传统教育等活动，铸牢对党忠诚的政治品格。
锤炼本领促履职尽责。深化全员培训和实战练兵，开展“深学习实调研抓落实、争一流争第一争唯一”活动，有针对性地补短板、强弱项，提升全员实战能力和专业素养。突出对年轻干部的教育培养，组织开展“传帮带”，助力年轻干部成长成才。
严管严治促队伍纯洁。完成监察官等级首次确定工作。制定完善加强日常教育管理制度措施3项，开展政治家访、组织谈心谈话、更新廉政档案，把严管严治融入日常。组织召开全县纪检监察系统党风廉政警示教育会议、廉政教育报告会，不断加强纪律教育、警示教育、廉洁从政教育。开展“清风三问”调研式监督，清仓起底全面处置线索，刀刃向己开展自查自纠，坚决防治“灯下黑”。
二、2024年工作任务
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好今年纪检监察工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会工作部署和十四届市纪委三次全会工作要求，切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，坚定不移贯彻全面从严治党战略部署，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履职尽责，主动担当作为，为建设美丽富饶、生态宜居、和谐幸福的现代化鱼台提供坚强纪律保障。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行“两个维护”重大政治责任
巩固拓展主题教育成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、各类培训班次“第一课程”，建立常态化全覆盖、领学督学促学等机制，引导广大纪检监察干部读原著、学原文、悟原理。深刻体悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断提高履职尽责的能力和水平。准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，使纪检监察工作更加科学、严密、有效。
扛牢责任强化政治监督。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针在我县落实情况，做实做细政治监督。聚焦“三新一高”、乡村振兴、黄河重大国家战略等党中央重大决策部署，贴身式监督、精准化推动，不折不扣落实到位。聚焦高质量发展精准跟进监督，紧扣省委市委县委工作安排和目标任务，督促各级各部门细化举措、压实责任、逐项落实。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，用好政治监督活页，因时因势调整政治监督重点，及时纠治谋划工作不切实际、责任传导上热下冷、贯彻落实变形走样等典型问题。常态化开展落实情况“回头看”，保障政令畅通、一贯到底。
推动管党治党责任落实。健全“四责协同”体系，拧紧明责履责、担责尽责的责任链条，层层压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、纪委监委监督责任，实事求是、精准规范用好问责利器，督促真管真严、协同发力。突出对下级党组织及其“一把手”的监督，常态化开展廉政谈话，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。组织镇街纪委（纪检监察工委）书记定期向县纪委报告同级党委“一把手”和班子其他成员履职尽责和廉洁自律情况。扎实开展十四届省委巡视整改“回头看”，检视整改成效，督促查漏补缺。
（二）一体推进“三不腐”，不断提升系统整治、全域治理水平
始终保持惩治腐败高压态势。以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。严查重点问题，重点查处政商勾连腐败，坚决查处新型腐败和隐性腐败。突出重点领域，深化整治政法、国企、基建工程和招投标等领域腐败问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败。紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，坚决惩治领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。
坚决整治损害群众利益问题。紧盯群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深化教育医疗、养老社保、生态环保、乡村振兴等领域整治，持续纠治贪占挪用、吃拿卡要、优亲厚友等群众身边的“蝇贪蚁腐”，保障党的好政策落到“最后一公里”。持续纠治医药领域不正之风和腐败问题，着力清除卫生健康、药品监管领域积弊。加强对公益性岗位、人事代理工作的监督管理，确保就业援助政策和就业资金发挥有效作用。开展扶贫项目资产管理专项监督，健全常态化监督管理机制，切实管好用好扶贫项目资产。
坚决铲除腐败滋生土壤条件。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，强化对定政策、作决策、审批监管等关键权力的制约和监督，规范自由裁量权，减少设租寻租机会。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度。以查办典型案件为契机，增强纪检监察建议的针对性和实效性，综合治理行业性、系统性腐败及背后的责任、作风和制度问题。加强新时代廉洁文化建设，深化党性教育、家风教育，推动形成廉荣贪耻的良好风尚。
（三）完善作风建设长效机制，坚决筑牢中央八项规定精神堤坝
常抓不懈纠治享乐、奢靡问题。盯紧春节、中秋等重要节点，持续开展明察暗访，释放全面从严、一严到底的强烈信号。开展违规吃喝问题专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。对借培训考察、党建活动等名义公款旅游，对以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐形变异、花样翻新问题，加大查处问责力度。健全风腐同查同治工作机制，深挖党员和公职人员酒驾醉驾背后的风腐问题。坚持反“四风”、反腐败、反特权一体推进，教育引导领导干部自觉遵守党纪国法、不搞特殊化。
靶向纠治形式主义、官僚主义。坚持从领导机关抓起、从领导干部改起，用好“以下看上”直通车机制，加大查处和通报力度，让党员干部的精力真正花在干实事上。紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，纠治空喊口号、只表态不落实行为；紧盯影响高质量发展的不作为乱作为问题，纠治不尊重客观规律和群众需求任性决策行为；紧盯片面理解政策加重基层负担问题，纠治文山会海、层层加码、过度留痕行为；紧盯权力观扭曲、政绩观错位问题，纠治“堆盆景”、搞“新形象工程”、数据造假、懒政怠政等行为。
持续深化纠树并举、标本兼治。坚持党性、党风、党纪一起抓，把正风肃纪作为一项系统工程，运用“全周期管理”方式，在提高觉悟、涵养风气、惩治震慑上一体发力。把握地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题，选准“小切口”，靶向发力、重点突破，形成“发现问题—督促整改—跟进检查—整体提升”的完整链条。巩固“抓作风 强执行 创一流”活动成果，让清风正气不断充盈。制定政商交往正面清单、反面清单、引导清单，持续护航优化营商环境。
（四）以严明的纪律管党治党，促进从严管理监督和鼓励担当作为高度统一
强化经常性纪律教育。以学习贯彻新修订的党纪处分条例为契机，认真开展党纪学习教育，促进党内法规学习常态化制度化，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。协助县委召开全县警示教育大会，督促指导发案单位党委（党组）召开专题民主生活会，组织“一把手”、领导干部、年轻干部以及村“两委”干部现场接受廉政教育，做实同级同类警示教育。聚焦新提拔、重用领导干部及其家属，开展“家庭式”廉政谈话，同学党规党纪。加强对党员干部“八小时以外”的监督，督促其净化社交圈、生活圈、朋友圈。
准确规范运用“四种形态”。坚持系统观念、实事求是，准确运用不同形态政策策略，推动纪法情理贯通融合，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。在用好第一种形态上下更大功夫，做细做实对党员干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，更好发挥层层设防作用。宽严相济强化纪律执行，把精准问责和规范容错紧密衔接起来。探索建立运用“四种形态”评价体系，加强对履责情况、执纪效果等监督检查、考核评估，提升执纪执法的精准性。
更大力度激励担当作为。树立纪委也是“干部之家”的理念，落实“三个区分开来”，加强与组织部门的协作配合，形成容错纠错合力。加强信访举报源头研判，对检举控告进行“一案双查”，及时为受到不实举报的党员干部、单位开展澄清正名，防止追责问责泛化、简单化，激励干部担当作为。发挥查处打击诬告陷害行为工作专班作用，加强与组织、公安、信访等部门的联动协作，精准打击诬告陷害行为。
（五）坚定不移深化政治巡察，更好发挥巡察综合监督作用
稳步推进巡察全覆盖。贯彻落实巡视工作条例，统筹谋划年度巡察任务。聚焦县委关注的重点领域、重点工作，选取服务全县经济社会发展重要职能部门，开展2轮常规巡察，对全县244个村（社区）党组织党群服务中心建设、功能发挥开展专项巡察。采取直接巡村方式，全年拟巡察110个村（社区）党组织，确保本届覆盖率达到88%以上，做到党群服务中心（邻里中心）、集体“三资”清理、赡养老人三方协议等“三个必查”。
巩固提升巡察整改实效。落实巡察整改日常监督办法，压实被巡察党组织整改主体责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任、巡察机构统筹督促职责，坚决防止整改走过场、“纸面整改”问题发生。把推动解决问题作为巡察的落脚点，督促主责部门对典型问题开展系统治理，举一反三、补齐短板；对深层次问题、反复发生问题，健全制度、堵塞漏洞。
持续夯实巡察工作基础。加强巡察机构与纪检监察室、派驻机构协调协作，用好组织、审计、信访等监督成果，做好情况通报、巡察期间沟通、问题线索移交、成果运用、整改监督等工作，充分发挥综合监督效能。开展巡前培训，切实提升巡察干部能力素质。加强巡察工作信息化技术运用，着力推广“码上巡察”，不断拓展巡察信息化支撑保障。
（六）深入推进纪检监察体制改革，构建系统集成、协同高效的监督机制
发挥专责监督作用。完善纪委常委会年度全覆盖听取派驻机构工作情况汇报机制，加强派驻机构负责人履职情况综合考评，更好发挥派驻监督探头作用。统筹融合纪检监察室、派驻派出机构和机关纪委等监督力量，提升主动发现、精准处置问题线索能力。健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，增强信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、巡察等协同合力，促进全系统条块结合、上下联动。
推动监督下沉落地。畅通信访举报渠道，指导镇街纪检监察机构把“码上举报”、视频接访、“开门迎访”等工作做得更实。巩固提级监督试点成果，聚焦农村集体“三资”管理运行、村干部廉洁履职等情况，加强日常监督，划出履职红线，管好小微权力。提高镇街纪检监察机构统筹能力，组织村级监督力量开展联合检查，督促职能部门开展专题培训，增强村级监督效能。用好鱼台县农村基层公权力大数据监督平台，及时公开村务信息、受理群众投诉，对民生资金使用、“三资”管理和村级小微权力运行等加强监督。探索完善片区协作工作机制，将镇街划分若干片区，协作开展重要监督检查、案件查办等工作。
贯通协调各类监督。充分发挥纪委协助引导推动功能，督促各级党委（党组）坚决贯彻全面从严治党战略方针，引导推动党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督。坚持以党内监督为主导，加强与人大监督、民主监督、审计监督、财会监督等监督协作配合，完善信息沟通、线索移交、措施使用等机制，使监督成果在各类监督中有效转化、效应叠加。发挥县委反腐败协调小组作用，健全纪检监察机关与审判机关、检察机关、执法部门工作配合机制。定期对接“鱼快办”为民服务平台，加强对群众诉求办理情况的全过程督办监督。
（七）全面从严加强自身建设，锻造高素质纪检监察干部队伍
坚持不懈强化政治建设。坚持和加强党对纪检监察工作的全面领导，带头严格执行请示报告制度。持续加强县纪委常委会自身建设，严格执行常委会议事规则和决策程序，引领带动全系统做遵规守纪的模范。坚持把政治标准摆在首位，加强干部队伍建设，开展常态化即时奖惩，做实关心关爱工作，激发干事创业精气神。全面落实党建工作和意识形态工作责任制，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
坚持不懈强化能力建设。完善执纪执法权力运行机制和管理监督制度，增强法治意识、程序意识、证据意识。组织学习纪检监察系统“两法两规两条例”，把依规依纪依法贯穿监督执纪、审查调查、追责问责全过程。聚焦纪检监察实务需求，开展全员集训、讲评分享、调查研究等活动，在实战实训中提高斗争本领和专业素养。健全“传帮带”工作机制，储备一批业务骨干，通过思想、作风、业务、能力“全链条”培养，帮助年轻干部尽快成长。
坚持不懈强化廉洁建设。进一步巩固教育整顿成果，坚持刀刃向己，对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”，努力做自我革命的表率。综合运用日常了解、内部督查、“回访”调研等方式，从严从实加强日常监督管理。严格约束纪检监察干部的社会交往和网络言行，严密防范打探干预、跑风漏气等问题。发挥好特约监察员作用，主动接受各方面监督。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委和县委的坚强领导下，始终保持“争”的心态、“拼”的状态，忠诚履职尽责，主动担当作为，奋勇推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，推动全县纪检监察工作高质量发展，为建设美丽富饶、生态宜居、和谐幸福的现代化鱼台作出新贡献！