2024年4月12日，人民网客户端刊发文章《济宁太白湖新区：构建联动监督机制 助推巡察提质增效》。全文如下：

今年以来，太白湖新区党工委巡察办深化与纪检、组织、审计等部门的协作配合，积极构建分工明确、各负其责、相互促进的联动监督机制，持续深化对村（社区）政治巡察，切实提升巡察监督质效。

机制贯通，注重监督“联动”。区党工委巡察办把构建贯通融合监督格局列为重点工作，深化探索贯通协同的有效路径，制定出台了《关于建立济宁太白湖新区党工委巡察工作领导小组与有关部门协作配合机制的实施办法（试行）》《进一步规范巡察和审计工作协调机制的暂行办法》等系列文件制度。通过强化建章立制，构建“巡察+纪检”“巡察＋组织”“巡察＋审计”等联动模式。

信息互通，注重监督“同心”。巡察前，区党工委巡察办有针对性地向纪检、组织、公安、审计、财政、信访等相关部门征求意见，收集被巡察单位的相关问题情况，并形成问题清单和专项报告，提前对被巡察单位进行“政治画像”，梳理出需要关注的重点人、重点事，及时通报相关巡察组，确保巡察组带着问题“巡”、带着线索“察”，实现信息共享共用，减少重复监督检查，提高监督效率。2023年共征求意见22次，召开联席会议2次，向有关单位移交问题23个，采用问题17个，进一步提高了发现问题的精确性。

方式联通，注重监督“合力”。发挥监督合力，才能让巡察监督更加高效、更具靶向性，发现问题更精准。区党工委巡察办充分发挥监督合力，聚焦推进重点工作、派驻日常监督发现的突出问题以及群众的急难愁盼等问题，深化常规巡察，灵活开展延伸巡察，适时进行巡察“回头看”，探索开展机动巡察，把巡察与净化政治生态相结合，在更高水平、更深层次上融合监督资源，形成合力，切实把制度优势转化为监督效能，增强监督实效。

截至目前，太白湖新区党工委已实施五轮巡察工作，完成对16个区属部门单位、国有企业以及57个村（社区）的巡察工作，提前一年完成了对村（社区）巡察的全覆盖任务。